Nuevo Sistema de Postulación Abierta - CNEA

Con gran satisfacción queremos comunicarles que, a partir del día de hoy, estará disponible vía web el nuevo Sistema de Postulación abierto a todxs aquellxs interesadxs que quieran acercar sus datos y ponerse en contacto con la Institución.

Como parte del Refuerzo Presupuestario logrado en Inciso 1 para inicios de año, este nuevo sistema implica poder avanzar con el Plan de Fortalecimiento de Personal para el ingreso mediante la contratación a plazo fijo para poder atender las necesidades que suponen cubrir en el corto plazo puestos y tareas imprescindibles que nos permitan afrontar las tareas de supervisión y apoyo en proyectos estratégicos, y el funcionamiento de áreas sensibles.

Esta nueva plataforma permitirá sistematizar y agilizar las selecciones para el ingreso de personal* que, con la coordinación de la Gerencia de RRHH, se realizarán para cubrir las necesidades para los puestos y tareas que la Institución vaya requiriendo.

El nuevo Sistema de Postulación ya se encuentra disponible en: https://www.argentina.gob.ar/cnea/postulaciones

En forma paulatina a partir de hoy, a lo largo de los próximos 4 meses, se irán publicando los perfiles y tareas con las necesidades para que todxs lxs interesadxs puedan postularse. Quienes lo deseen ya pueden comenzar a ingresar y registrarse en el sistema.

Nuevamente, queremos agradecer a los equipos de trabajo de las Gerencias de RRHH y GTIC que han trabajado coordinadamente para que hoy podamos estar contando con esta nueva plataforma.

Los últimos cuatro años hemos sufrido en la Institución un egreso de personal de más 700 trabajadorxs, entre jubilaciones, retiros voluntarios y renuncias, que nos ha dejado con un déficit de personal importante que hace que debamos comenzar por atender las dependencias que están al límite de la capacidad operativa de sus funciones por carecer del personal necesario para llevarlas adelante. Por esto mismo, junto con alcanzar un refuerzo presupuestario, venimos trabajando junto a todas las gerencias en el relevamiento de requerimientos para poder identificar y avanzar con la selección e ingreso de personal por contrato a plazo fijo para atender estas urgencias.

Luego de mucho trabajo, aportando cada unx lo mejor de sí, es como nuevamente hemos logrado avanzar y hoy podemos comenzar más ordenada y sistemáticamente este proceso para intentar revertir la situación de la planta de personal de nuestra Institución, manteniendo siempre como desde el principio el objetivo por recuperar el filo tecnológico que nos ha caracterizado para volver a poner a la CNEA en el lugar de protagonismo que supo tener, y entendiendo siempre que para este objetivo es fundamental avanzar con el fortalecimiento de todxs los que trabajamos en la Institución y le damos vida.